У проекті нового Трудового кодексу, який можуть ухвалити вже після
виборів, є багато моментів, які нівелюють права працівників і дозволяють
збільшувати робочий день і навантаження.
Про це заявила доктор медичних наук і заввідділом Інституту медицини праці Антоніна Нагорна, пише "Газета киевская".
Так, стаття 143 нового Кодексу дає роботодавцю право встановлювати
12-годинний робочий день. А загальна тривалість робочого тижня не
повинна перевищувати 48 годин .
За словами експерта, проблем у цьому нововведенні декілька: по-перше,
ніяк не розписані компенсації за 4 години додаткового робочого часу -
ні відпускних, ні відгулів, ні грошових компенсацій.
"Фактично робітник стає залежним від примх роботодавця. А по-друге,
це порушення процесу відновлення організму і прямий шлях до збільшення
профзахворювань. Збільшення випробуваль
...
Читать дальше »
